Mogućnost zapošljavanja
Bez obzira na radno iskustvo ili snove o budućoj karijeri, sigurni smo da ćete u Coral Croatia dobiti savršenu priliku!
Karijera u Coral Croatia nije samo posao, već i prilika za profesionalan i osobni razvoj.
Radite s nama
Coral Croatia njeguje snažan korisnički orijentiran pristup s posebnim naglaskom na pojedinca i okoliš. Vizija tvrtke je jačanje pozicije na hrvatskom tržištu, uz postavljanje novih ciljeva daljnjeg razvoja. Ako imate visoku stručnu spremu, iskoristite priliku za početak karijere i pošaljite nam životopis.
Područja djelovanja
Prodaja i marketing
Svaka poslovna aktivnost tvrtke Coral Croatia istovremeno je prilika i izazov u maloprodajnom sektoru, što znači da ćete biti uključeni u marketing ili prodaju jednog ili više naših proizvoda, ali i širokog spektra usluga koje nudimo.
Financijske usluge
Rad u financijskom sektoru podrazumijeva širok raspon aktivnosti, od rada na velikim akvizicijama i investicijskim odlukama, do svakodnevnih aktivnosti i upravljanja financijama.
Mogućnost rada proteže se na različita područja: financijsku kontrolu i analizu, kontrolu kredita, upravljanje gotovinom, računovodstvo, procjenu financijskih ulaganja, financijsku strukturu, osiguranje, poreze ili upravljanje rizicima.
Ljudski resursi
Privlačenje, zapošljavanje, motiviranje, nagrađivanje, razvoj i optimizacija potencijala ljudskih resursa s naglaskom na kreativnost, fleksibilnost i raznolikost. Odjel za ljudske resurse podržava sve aktivnosti tvrtke te znanjima doprinosi razvoju i napretku zaposlenika.
IT
IT je okosnica rasta i razvoja tvrtke. Usvajanjem provjerenih metoda upravljanja podacima i tehnologijom, naša tvrtka pomaže klijentima u fokusu na unaprjeđenju vlastitih aktivnosti, čime poboljšavaju svoju ukupnu poslovnu izvedbu.
Odnosi s javnošću
Odjel za odnose s javnošću tvrtke bavi se unutarnjim komunikacijskim problemima osoblja i podupire sve odjele i poslovna područja u strateškom dijelu poslovanja. Nadležan je za upravljanje komunikacijom sa svim relevantnim vanjskim tijelima, vladinim organizacijama, malim i srednjim tvrtkama te za davanje priopćenja za javnost i praćenje publiciteta. Odjel za odnose s javnošću upravlja i projektima u sklopu programa društveno odgovornog poslovanja.
Pravna služba
Glavne funkcije pravne službe su pravno savjetovanje, priprema ili provjera ugovora o zastupanju trgovačkih društava pred sudovima i priprema sudskih ili izvansudskih predmeta. Pravni tim savjetuje i koordinira aktivnosti vanjskih odvjetnika ili specijaliziranih odvjetničkih društava za potporu u specifičnim slučajevima. Glavni pravni poslovi uključuju: pravo trgovačkih društava, radno pravo, zaštitu okoliša, sporazume o uslugama, pravo slobodnog tržišnog natjecanja, industrijsko i intelektualno vlasništvo, sve vrste ugovornog prava, stjecanje poduzeća, poreze, urbanističko zakonodavstvo – izvlaštenja, prijenos vlasništva nekretnina, zaštitu osobnih podataka i e-trgovinu.
Obuka i razvoj
Naš cilj u Coral Croatia je omogućiti vam vrijedna i napredna znanja kako biste se razvijali na profesionalnoj i osobnoj razini, uz internu i vanjsku obuku.
Sukladno tome, obuku pružaju vanjski stručni suradnici ili, za obuku specijalizirani, djelatnici tvrtke Coral.
Vrsta obuke je vaš odabir, a u dogovoru s voditeljem tima dobit ćete punu podršku voditelja Obuke i razvoja pri donošenju ispravnih odabira o obuci.
Svaki djelatnik Coral Croatia je, od samog početka, djelomično ovlašten za poduzimanje vlastitih, prvih koraka. U nekim smo sektorima osmislili najmodernije alate za rast i razvoj naših ljudi, provodeći program razvoja osobne i profesionalne karijere, kako bismo unaprijedili proces obavljanja zadataka i doprinijeli uspjehu tvrtke.
U prvim fazama karijere, trenutak odabira novih uloga ovisit će o vašem specifičnom tehničkom ili profesionalnom području djelovanja, kao i smjeru karijere kojem težite. Usmjeravanje od strane voditelja tima te aktivno sudjelovanje u procesima rada, omogućit će vam apliciranje za radna mjesta u svim područjima poslovanja.
Coral Croatia omogućuje napredak na osnovi zasluga, a nove zadaće i/ili promocije ovise o vašem radu i sposobnostima. Postupcima evaluacije moći ćete vidjeti napredak koji ste postigli u ostvarenju zadanih ciljeva, prepoznati mogućnosti za poboljšanje te prihvatiti nove izazove koji vas očekuju.
Postupak zapošljavanja
Ciljevi i standardi kvalitete koje primjenjujemo u postupku prijave.
Visoka kvaliteta zaposlenika tvrtke Coral oduvijek je bila kamen temeljac naše strategije. Zapošljavanje diplomanata ključ je generiranja novih talenata, stoga Coral Croatia posebnu važnost pridaje kvaliteti procesa zapošljavanja u svrhu postizanja sljedećih ciljeva:
- pružanje najbolje prilike za pokazivanje vaših znanja i vještina te njihovog doprinosa tvrtki;
- pojednostavljenje procesa odlučivanja vama i tvrtki Coral Croatia;
- jamstvo dosljednosti postupaka odabira, njihove svrsishodnosti i nepristranosti;
- vaše potpuno zadovoljstvo procesima odabira;
- pružanje jasne slike o tvrtki Coral Croatia;
- pomoć u razumijevanju svih pogodnosti profesionalne karijere u Coral Croatia.
Prilikom provjere valjanosti, dosljednosti i utemeljenosti postupaka odabira, primjenjujemo sljedeće kvalitativne standarde:
- naši kriteriji odabira zasnivaju se na informacijama povezanima s radom;
- vježbe oponašaju zadatke i izazove proizašle iz analiza radnih parametara i profila;
- kandidate unaprijed obavještavamo o kriterijima i postupku odabira;
- ocjenjivači zaduženi za odabir kandidata, provođenje intervjua i evaluaciju su obučeni stručnjaci.
Provodimo redovna istraživanja učinkovitosti procesa odabira prilikom procjene budućih radnih rezultata i potencijala kandidata.
Pošaljite životopis
Ako želite postati dio Coral tima, pošaljite nam svoj životopis na e-mail adresu:
Slanjem Vašeg životopisa na navedeni mail, pristajete na obradu Vaših osobnih podataka u skladu s našom Politikom privatnosti.
Hvala što ste kontaktirali Coral Croatia!